Concentración del viernes 9 de noviembre en defensa del convenio provincial de Bizkaia del metal

A juicio de CCOO de Euskadi, CEBEK debe decidir qué es lo que quiere ser de mayor, si seguir como hasta ahora, apostando por el ahorro de costes salariales o, sin embargo, basar su competencia en la formación permanente, la estabilidad en el empleo y los salarios de calidad.

09/11/2018
Unai Sordo entrevistado en Onda Vasca

Unai Sordo, secretario general de CCOO ha apelado a que haya "una acción concertada interinstitucional", en la que se impliquen el Gobierno Vasco, ayuntamientos, el Ejecutivo central e instancias europeas, para rescatar a La Naval y garantizar que haya inversión. Además, ha afirmado que desde la movilización en las calles se debe "presionar" para que el Gobierno busque un inversor.

08/11/2018
Foto de la Mesa General de la Función Pública
  • El acuerdo posibilitará a más de mil empleadas y empleados públicos acceder al contrato de relevo en los próximos dos años.

CCOO ha dado en la Mesa General de hoy un “sí crítico” al acuerdo de jubilación parcial para el personal laboral de la Administración Pública Vasca. Dicho acuerdo permitirá a más de mil trabajadoras y trabajadores públicos acceder a un contrato de relevo en los próximos dos años. 

07/11/2018
Archivo-Concentración amianto
  • El fallecido es Francisco Javier Pérez Hernández, militante y delegado de CCOO en Calderería Irurena. También trabajó en La Naval y CAF Beasain.

CCOO de Euskadi quiere denunciar y poner en conocimiento de la opinión pública que ya han fallecido 29 personas en Euskadi debido a exposiciones laborales al amianto en 2018. El último fallecido es Francisco Javier Pérez Hernández, trabajador que estuvo en los años 70 expuesto al amianto en una empresa subcontratada en las instalaciones de La Naval de Sestao y CAF de Beasain. Francisco Javier Pérez Hernández fue posteriormente delegado de personal de CCOO en la empresa Calderería Irurena.

Loli García y Garbiñe Espejo presentan en rueda de prensa la propuesta de negociación colectiva

  • El sindicato propone, entre otras medidas, el establecimiento de un salario mínimo de convenio de 14.000 euros
  • Se adjunta Lanberriak con la propuesta de CCOO de Euskadi

La secretaria general de CCOO de Euskadi, Loli García y Garbiñe Espejo, responsable de acción sindical y empleo han presentado públicamente una propuesta para desbloquear la negociación colectiva en Euskadi. La propuesta plantea la vigencia indefinida de los convenios, manteniéndolos hasta que sean sustituidos por uno nuevo o que, si existen causas de inaplicación del convenio, siempre sean acordadas con lo sindicatos, manteniendo "siempre" un salario mínimo de 14.000 euros/ año.

Concentración ante el Parlamento Vasco

El parlamento vasco ha impedido hoy, con los votos de los partidos del gobierno y los del Partido Popular, el debate sobre la ILP que denuncia la segregación escolar que se da en el sistema educativo vasco y que plantea medidas para revertirla.

Asamblea Ayuda a Domicilio Bizkaia

  • La asamblea de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de Bizkaia ratificó ayer la convocatoria de huelga para nochebuena y nochevieja.

CCOO de Euskadi, como sindicato mayoritario en el sector de Ayuda a Domicilio en Bizkaia con un 45% de representación, convocó a las trabajadoras ayer en la sede de Bilbao a una asamblea para decidir el calendario de movilizaciones de los próximos meses. La idea es clara, conseguir desbloquear la paralización del convenio provincial provocado por el inmovilismo de las patronales del SAD.

  • El 83% de las personas que han encontrado un empleo en septiembre son hombres.
  • Sólo el 43% de las personas en desempleo cobra algún tipo de prestación económica.
  • CCOO aboga por unos presupuestos públicos expansivos que puedan dotar de mayores partidas a las políticas activas de empleo.
Foto oficina de Lanbide

Los datos facilitados por Lanbide correspondientes al mes de septiembre muestran un aumento en el número de personas demandantes de empleo en nuestra comunidad (+4.146) que se sitúa en 273.532 personas. Septiembre apenas reduce en 569 el número de personas paradas, pero aumenta en 5.423 el número de personas ocupadas que demandan un empleo.

  • El sindicato duda de la calidad y veracidad de las pruebas médicas realizadas por Mutualia.
Concentracion mutualia

Mutualia ha pretendido que se retire la incapacidad permanente total revisable que a la trabajadora M.J.O.G. le concedió la Seguridad Social en el año 2016. Tras la intervención de CCOO y a través de la cual se le reconoce a la trabajadora el origen profesional de la contingencia, es cuando Mutualia reclama tanto el propio origen profesional como la incapacidad. M.J.O.G. es auxiliar domiciliaria de la empresa Lagunduz en el Ayuntamiento de Zaratamo de CCOO y sufre síndrome del túnel carpiano derivado de las posturas forzadas, manipulación de cargas y movimientos repetitivos presentes en su trabajo.

20/09/2018
Foto Europa Press
  • CCOO se felicita por el logro de esta sentencia puesto que había sido motivo de gran enfrentamiento del sindicato con la Seguridad Social.

El Juzgado de lo Social n 4º de Vitoria-Gasteiz ha emitido recientemente la sentencia 231/2018 por la que se condena a la mutua Fremap al pago de la prestación de baja médica del trabajador de Michelin G.J.M. entre el 22 de marzo y el 4 de abril de 2018. Este es el periodo entre el que el Instituto Nacional de la Seguridad Social le deniega la incapacidad permanente y le da el alta médica por un lado, y el trabajador recibe la notificación en su domicilio por otro. La cuantía asciende a 904’15 euros y es Fremap quien ha de hacerse cargo del pago al ser la entidad responsable de las prestaciones económicas por baja médica.

19/09/2018

El sindicato ha vuelto a poner de manifiesto la nula voluntad negociadora del Gobierno Vasco, demostrada de nuevo en la reunión de este miércoles.

17/09/2018
Hospital de Urduliz, Foto Irekia

El TSJPV, amparándose en los acuerdos de Mesa General y de la Mesa Sectorial de Osakidetza, ratifica que no se ha justificado la necesidad de externalizar estos servicios.

14/09/2018
  • CCOO se concentrará el próximo martes día 18 a las 11:30 frente al ayuntamiento de Ondarroa. •
  • El sindicato entiende que es necesario abordar un programa específico en el sector de la construcción.

CCOO lamenta profundamente el accidente laboral que hoy ha costado la vida a un trabajador de la construcción en Ondarroa. El accidente se ha producido en la calle Artabide a las 10:30 de la mañana cuando el trabajador se ha precipitado al vacío desde un cuarto piso. Y el trabajador se encontraba subiendo material de obra a lo que podría ser una obra de reforma en una vivienda particular.

  • LAB sólo intenta tapar la vergüenza que le produce el hecho de utilizar la salud laboral y los accidentes de trabajo, en su estrategia de fomentar la división entre la clase trabajadora vasca.
Manifestación de salud laboral por las calles de Bilbao. Foto Archivo

CCOO de Euskadi ha instado al sindicato Lab a hacer públicos sus logros en materia de salud laboral y sus cuentas en lugar de dedicarse a lanzar falsas acusaciones que esconden la inoperancia de este sindicato en la defensa y mejora de la salud de la clase trabajadora. CCOO hace estas declaraciones a raíz de las acusaciones vertidas por Lab para excusarse por no asistir al Consejo General de Osalan. Ese sindicato aseguró que “la prioridad de Instituciones, patronal, CCOO y UGT, es repartirse el dinero que dicen van a destinar a hacer prevención”.

Santi Martínez, Loli García y Mari Cruz Vicente en rueda de prensa

  • Hoy 7 de Septiembre concluye el plazo para presentar alegaciones al borrador de Decreto de Institucionalización del diálogo social.

Ante el requerimiento por parte del Gobierno Vasco para hacer alegaciones al proyecto de decreto de institucionalización del diálogo social, CCOO de Euskadi quiere hacer las siguientes consideraciones:

07/09/2018
  • El sindicato exige una respuesta unitaria al resto de centrales sindicales

CCOO lamenta el accidente que este mediodía ha costado la vida a un trabajador en la empresa Cable Recycling en el Polígono Industrial Salcedillo, en la localidad de Trapaga. Según ha informado el Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco el trabajador ha fallecido tras ser golpeado por una pieza en el polígono industrial de Salcedillo, en el municipio vizcaíno de Trapaga.

04/09/2018

Aumenta el paro pero sólo el 41,3% de las personas en desempleo cobra algún tipo de prestación económica.

Descenso muy pronunciado de la afiliación a la Seguridad Social.

El anuncio de la ralentización económica no debe ser obstáculo para el desarrollo del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

27/07/2018

CCOO de Euskadi lamenta el servilismo del Gobierno Vasco hacia las patronales en su empeño en la defensa del Acuerdo Marco de Colaboración por el empleo y la cualificación, aún sabiendo que dicho acuerdo contradice y vulnera la reciente ley que regula la formación profesional del País Vasco, aprobada por el parlamento vasco el 28 de junio.

26/07/2018

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Euskadi de CCOO ha puesto en conocimiento de la Fiscalía del País Vasco y de la propia Osakidetza nuevos datos respecto a la OPE de Microbiología de Osakidetza 2016-2017

26/07/2018

Los datos recién publicados por la EPA ponen de manifiesto que el problema más importante al que se enfrenta el mercado laboral vasco es el de la precariedad laboral

Tribunal Supremo

Sentencia del Tribunal Supremo sobre hipotecas

CCOO considera que el fallo del Tribunal Supremo es incomprensible para la ciudadanía, profundiza en la desconfianza sobre el sistema judicial y exige sin demora una Ley Hipotecaria que regule todos los extremos vinculados a la concesión de hipotecas

05/11/2018
Mesa Sectorial de Osakidetza
  • El sindicato celebra que Osakidetza no vaya a unificar en Bizkaia, por el momento, los centros de coordinación de emergencias.

CCOO ha declarado hoy, tras la Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada esta mañana, que los puntos de mayor calado de la misma han sido precisamente los dos que no figuraban en el orden del día. En la sectorial, Osakidetza ha anunciado su intención de pagar el Desarrollo Profesional a su plantilla a partir de enero del año 2019, dando por perdidos los últimos 6 años, cosa que para el sindicato es inaceptable.

Biltzar octubre 2018
Propuesta de negociación colectiva de CCOO de Euskadi
basurto

El vigilante de seguridad en el Hospital de Basurto tendrá que ser operado del tabique nasal después de ser agredido por un familiar de un paciente fallecido.

19/10/2018

CCOO ha votado en contra del anteproyecto de presupuestos de Lanbide en su Consejo de Administración e insta al Gobierno a corregirlo teniendo en cuenta las alegaciones que este sindicato ha presentado

Concentracion mutualia

Ha sido suficiente que Mutualia haya tenido conocimiento del anuncio de nuestra concentración para que de un paso atrás, y respete los derechos de una trabajadora en situación de baja médica

Euskaraldia
17/10/2018
sad ayuda a comicilio Donostia

Ayer fue el octavo día de Huelga parcial del las auxiliares del SAD que siguen en lucha por el Convenio

15/10/2018

 

CCOO firma el convenio para que haya subida en el 2018 y no perder más poder adquisitivo.

10/10/2018
Foto Irekia

Tras la comparecencia de hoy del Consejero Darpón y de María Jesús Múgica, la Federación de Sanidad de CCOO de Euskadi ha declarado que la decisión de la Consejería de Salud y Osakidetza de repetir 5 exámenes sin razonar por qué es necesario repetirlas, no hace sino mantener las dudas sobre esta OPE. Es decir, seguimos sin saber qué ha fallado para que haya que repetir unas pruebas y otras no.

Compañeras de ayuda a domicilio en Barakaldo

Ante la denuncia pública de CCOO por la ausencia de casi todas las trabajadoras eventuales en el pliego del SAD de Barakaldo, el consistorio ha rectificado y finalmente las incluye en el listado de trabajadoras a subrogar.

Biltzar septiembre 2018
Combatiendo la violencia económica
Lan berriak Salud Laboral "Un accidente, una pancarta, una respuesta"
Biltzar julio 2018
AENC Euskadi Portada
10 razones para votar CCOO
Cartel Elecciones sindicales Euskadi
Permisos Retribuidos

  • CCOO ha exigido a Osakidetza que lleve a cabo, de una vez por todas, la evaluación de riesgos psicosociales.

El Juzgado de lo Social Nº1 de Eibar ha emitido una sentencia por la que considera que la crisis de ansiedad de la trabajadora de Osakidetza S.A.M. es un accidente de trabajo. S.A.M. es responsable de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI Alto Deba) y sufrió una crisis de ansiedad debido al exceso de carga de trabajo en septiembre de 2016. El médico del departamento de salud laboral de la propia Osakidetza le derivó a su médico de atención primaria en vez de a la mutua, lo que a juicio de CCOO constituye un intento de ocultar el origen profesional de la crisis de ansiedad.

18/10/2017
  • Desde CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi queremos trasladar nuestro apoyo con los trabajadores y trabajadoras del Grupo CEL ante la situación tan delicada e injusta que están sufriendo.

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi, denuncia el abandono por parte del los responsables del Grupo CEL de los vigilantes de seguridad privada en el centro de Güeñes que realizan el servicio de noche sin corriente eléctrica.

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